Las recientes declaraciones de Marco Zunino en un espacio televisivo han encendido el debate sobre los criterios de selección en la industria audiovisual peruana. El actor, conocido por su papel en ‘Al fondo hay sitio’, planteó que conseguir trabajo en televisión puede resultar más difícil para quienes son “blancos, rubios o de ojos azules”, una afirmación que desató una ola de reacciones en redes sociales y puso en foco la discusión sobre estereotipos y representaciones en la ficción local.
El intérprete compartió su visión durante una entrevista en el programa ‘Modo avión’, transmitido por Trivu TV. Allí, recordó cómo la apariencia física influyó históricamente en la asignación de personajes en producciones televisivas.
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“Lo natural era que si eras una persona más morena, te ponían el personaje de la empleada. Lo normalizábamos y no lo cuestionábamos tanto”, señaló Zunino, refiriéndose a prácticas comunes en el pasado y subrayando que estos estereotipos se aceptaban sin mayor cuestionamiento por parte de productores y público.
La conversación llevó a los entrevistadores a mencionar el caso de Nubeluz, un popular programa infantil de los años noventa, donde —según se comentó— predominaban personas de tez caucásica en el elenco.
Ante esa observación, Marco Zunino rechazó que la presencia de actores de características físicas similares haya sido una constante exclusiva en ese espacio. Aclaró que el reparto no se conformaba únicamente por personas blancas, rubias o de ojos claros y recalcó que, aunque esas tendencias existieron, no se trataba de una regla inquebrantable.
Durante la conversación, Zunino fue más allá y sostuvo que la evolución social y los cambios en la percepción sobre diversidad habrían modificado la lógica de selección en la industria.
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Según su opinión, la situación se habría invertido y algunos actores que antes accedían con facilidad a protagónicos ahora encuentran obstáculos por su aspecto físico: “Acá (en Perú) nos hemos ido un poco al extremo y ahora, gente que trabajaba mucho en esa época les cuesta conseguir trabajo por ser blanco, rubio o de ojos azules”, afirmó el actor.
Esta declaración circuló rápidamente y generó diversas reacciones entre usuarios de plataformas digitales, que no tardaron en expresar su desacuerdo. Entre los comentarios más destacados se encuentran frases como: “Se cree actor codiciado”, “qué decepción”, “un blanco hablando del trabajo de otros blancos” y “en Nubeluz, si no eras blanco, te mandaban atrás”. Las opiniones recogidas reflejan una percepción crítica sobre los dichos del intérprete y reavivan el debate sobre inclusión y equidad en los medios audiovisuales.
El impacto de las palabras de Zunino resulta palpable en el modo en que la audiencia discute antiguas prácticas de la televisión peruana y el tránsito hacia una representación más diversa en pantalla. La polémica evidencia la sensibilidad social ante la temática y la atención que despierta el rol de los actores en la construcción de imaginarios colectivos.
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Mientras tanto, el tema sigue sumando voces y distintas posturas sobre la manera en que la industria audiovisual aborda los cambios culturales. Las redes sociales permanecen activas con nuevas intervenciones, a la espera de posibles respuestas o aclaraciones por parte de otros referentes del medio.